Nhằm tuyên truyền, trao đổi thông tin, giải đáp những khó khăn, vướng mắc trong thực hiện chính sách BHXH, BHYT, pháp luật Lao động đối với các doanh nghiệp. Sáng 10/12/2015, tại Hội trường Liên đoàn Lao động, Bảo hiểm xã hội, Sở Lao động Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động phối hợp tổ chức đối thoại về tình hình triển khai pháp luật Lao động, Bảo hiểm xã hội, công đoàn năm 2015. Tham dự có đại diện các sở, ban, ngành, Ban quản lý các khu công nghiệp và gần 300 người là đại diện các doanh nghiệp trên địa bàn trong tỉnh.

          Năm 2015, mặc dù vẫn còn những khó khăn nhất định nhưng việc thực hiện chính sách pháp luật đối với người lao động trong các doanh nghiệp đã có những chuyển biến tích cực. Các doanh nghiệp đã triển khai xây dựng quy chế chi trả lương, xây dựng hệ thống thang bảng lương, xây dựng nội quy lao động, trong đó đặc biệt chú ý đến thời gian làm việc, nghỉ ngơi, trách nhiệm vật chất, quyền và nghĩa vụ đối với các bên. Hầu hết các đơn vị có tổ chức công đoàn đều đã thể hiện vai trò của mình, tổ chức ký thỏa ước lao động tập thể và có các hoạt động chăm lo, bảo vệ người lao động. Tuy nhiên, tình hình nổi lên trong năm là công nhân lao động ở một số doanh nghiệp vẫn còn khiếu nại về thực hiện chế độ, chính sách như: việc giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp, việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, doanh nghiệp vi phạm việc chi trả tiền lương cho công nhân, nợ bảo hiểm xã hội ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.

          Kết quả, năm 2015 các ngành đã phối hợp thanh tra, kiểm tra 56 doanh nghiệp về thực hiện Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn; tổ chức đối thoại và tư vấn pháp luật về lao động cho công nhân; tổ chức Hội nghị triển khai Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế và đánh giá tình hình thực hiện bảo hiểm y tế toàn dân; phối hợp kiểm tra an toàn vệ sinh lao động – phòng chống cháy nổ tại 12 doanh nghiệp; kiểm tra tình hình tổ chức thực hiện việc tiếp nhận đăng ký thang lương, bảng lương theo Nghị định 49/2013/NĐ-CP của Chính phủ; triển khai có hiệu quả các hoạt động trong “Tháng Công nhân” năm 2015; khai thác được 41 đơn vị/ 297 lao động; khởi kiện 22 đơn vị nợ đọng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế…

          Tại buổi đối thoại nhóm câu hỏi được đặt ra với những nội dung chủ yếu xoay quanh các vấn đề về: Bất cập chính sách trong đóng và hưởng BHXH; quy định danh mục nghề nghiệp độc hại được hưởng chế độ bảo hiểm; chế độ ốm đau, thai sản, khám chữa bệnh theo thẻ BHYT; chế độ trợ cấp tai nạn lao động;… Những vấn đề đưa ra đều được các cán bộ LĐLĐ tỉnh và BHXH tỉnh tiếp thu, giải đáp hợp lý, đúng với chế độ, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Góp phần nâng cao trình độ, hiểu biết về các chế độ chính sách về BHXH, BHYT, pháp luật Lao động. Từ đó để người sử dụng lao động thực hiện tốt các chính sách cho người lao động và người lao động có thể tự bảo vệ quyền lợi cho chính mình.