Bảo hiểm xã hội (BHXH) là một trong những chính sách an sinh xã hội quan trọng, mang tính nhân văn, nhân đạo sâu sắc, thể hiện sự tương thân tương ái, chia sẻ rủi ro trong cộng đồng.

Chế độ hưu trí là cốt lõi của chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), đảm bảo an sinh xã hội lâu dài cho người lao động khi hết tuổi lao động. Lương hưu có ý nghĩa quan trọng, giúp người lao động chi trả cho những nhu cầu sống cơ bản khi về già, hết tuổi lao động và được cơ quan BHXH cấp thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) miễn phí trọn đời kể từ khi nhận lương hưu và trợ cấp BHXH hàng tháng. Hiện nay toàn huyện có 763 người đang hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH hàng tháng.

Ông Đỗ Vĩnh Tường sinh năm 1968 là công nhân tuần đường sắt của Đội QLĐS Tháp Chàm thuộc Công ty TNHH MTV Quản lý Đường sắt Thuận Hải chia sẻ: Ông đã tham gia BHXH bắt buộc được 26 năm 03 tháng, mặc dù chưa đủ tuổi nghỉ hưu song sức khỏe yếu, mắt kém không có khả năng nhìn rõ và xử lý công việc. Ngay thời điểm nghỉ là 09/2014 ông còn 15 năm nữa mới đủ điều kiện về hưu đúng tuổi hoặc được phép về hưu trước 05 năm do thuộc Ngành nghề nặng nhọc, độc hại. Sau 10 năm từ 09/2014 – 09/2024 ông Tường vẫn đau đáu từng ngày được nhận lương hưu hàng tháng, với một niềm tin mình sẽ sống vui, sống khỏe, an nhàn hơn khi về già và đặc biệt tự chủ tài chính, không là gánh nặng cho con cái, người thân của mình. Ông trăn trở thêm: Đối với nhiều người việc chờ đợi thêm 10 năm, 15 năm khi mình đã đóng đủ thời gian Bảo hiểm xã hội là một khó khăn, là thử thách cùng với nhiều luồng thông tin trái chiều, thậm chí là tiêu cực. Thêm nữa mình cũng bệnh đau nên không làm ra kinh tế, có lúc ông cũng cảm thấy chông chênh, hoài nghi. Đây cũng chính là lý do mà rất nhiều người rút 01 lần để mong mình sớm thụ hưởng thành quả làm việc sau nhiều năm vất vả, thậm chí nhiều người sẽ lựa chọn ngừng tham gia dưới 20 năm để có thể nhận 01 lần.

Cán bộ BHXH huyện Ninh Hải trao quyết định hưởng  lương hưu cho ông Đỗ Vĩnh Tường

Tháng 9/2024, Cán bộ BHXH huyện Ninh hải trao quyết định được hưởng lương hưu hàng tháng cùng với thẻ BHYT ông Tường không dấu được cảm xúc nghẹn ngào, vậy là 10 năm chờ đợi ông về hưu trước 05 năm dù có giảm 10% lương hưu so với về đúng tuổi nhưng ông Tường vẫn được hưởng tới 58% với số tiền 4.889.613đ hàng tháng cộng thêm 1.404.000đ tiền phụ cấp một lần. Ông đã hi vọng, tin tưởng vào những gì đã lựa chọn, chờ đợi và ngay giây phút nhận được quyết định ông đã vỡ ào cảm xúc, số tiền lương ổn định hàng tháng này đối với gia đình ông trong thời điểm hiện tại chính là phao cứu sinh, sự yên tâm về tương lai. Đây chính là “quả ngọt” cho hơn 26 năm cống hiến làm việc và 10 năm chờ đợi để giờ đây ông sẽ giảm bớt lo âu, gánh nặng về tinh thần lẫn vật chất.

Thực tế cho thấy, cuộc sống của phần lớn người hưởng lương hưu đều trở nên nhẹ nhàng hơn, có nguồn thu nhập ổn định hàng tháng đảm bảo thu nhập khi về già, tự chủ hơn trong cuộc sống của mình, không bị lệ thuộc vào gia đình và xã hội. Đặc biệt, mức hưởng lương hưu không phải mức cố định tại thời điểm nghỉ hưu mà định kỳ được Nhà nước điều chỉnh tăng theo chỉ số giá tiêu dùng và mức tăng trưởng kinh tế. Do đó, người hưởng lương hưu luôn được bảo toàn giá trị lương hưu, không bị rủi ro khi đồng tiền mất giá. Đồng thời, được chăm sóc sức khỏe tốt hơn vì được cấp thẻ BHYT miễn phí trọn đời từ khi lưởng lương hưu, được hưởng các quyền lợi khám, chữa bệnh và được chăm sóc sức khỏe trọn đời do quỹ BHYT chi trả với quyền lợi hưởng cao (hưởng 95% chi phí KCB trong phạm vi và quyền lợi được hưởng). Không những thế, trong thời gian hưởng lương hưu, khi người hưởng không may qua đời, người lo mai táng sẽ được hưởng trợ cấp mai táng phí (bằng 10 tháng lương cơ sở tại thời điểm mất) và thân nhân sẽ được hưởng trợ cấp tuất một lần hoặc trợ cấp hằng tháng nếu đủ điều kiện theo quy định.

Bên cạnh đó, hệ thống chính sách pháp luật BHXH, BHYT cũng ngày càng được hoàn thiện phù hợp với phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, đảm bảo quyền lợi cho người tham gia nói chung và người nghỉ hưu nói riêng. Vừa qua, Quốc hội đã thông qua Luật BHXH (sửa đổi), trong đó, đã giảm số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng chế độ hưu trí từ 20 năm xuống 15 năm nhằm tạo điều kiện cho người lao động tham gia muộn, có thời gian tham gia BHXH bị gián đoạn, được tiếp cận và thụ hưởng quyền lợi BHXH, đáp ứng được nguyện vọng của đông đảo người lao động mong muốn được hưởng lương hưu và có thẻ BHYT để chăm lo cuộc sống và chăm sóc sức khỏe khi về già./.